Контакты

Телефон/факс: +7(8652) 50-11-65, Электронная почта: dou_6@stavadm.ru, mdou_6@mail.ru

Адрес

355012, Ставропольский край, город Ставрополь, улица Московская, 91

Публичный отчет и отчет ревизионной комиссии за 2016 год

16.05.2017

Отчет  ревизионной комиссии МБДОУ д/с № 6 «Здоровье» за 2016 год

Ревизионная комиссия  в отчетный период строила свою работу в соответствии с положением о контрольно-ревизионной комиссии. Проводила ревизию  профсоюзных средств один раз в год. Денежные средства расходуются в соответствии с утвержденной на отчетном собрании сметой. Доходы поступали своевременно. Ежемесячно проводилась  выборочная проверка правильности взимания членских взносов. Расходы производились в соответствии с Положением о материальной помощи и  решениями профкома.

  1. На премирование членов профсоюза ко Дню воспитателя выделено 32000.
  2. На чествование юбиляров 2000 руб.

3.На организацию фуршета к 23 февраля 1000 руб.

4.На спортивно-массовую работу 490  руб.

Не целевого использования комиссия не выявила.

 

 

 ПУБЛИЧНЫЙ  ОТЧЁТ

о работе профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации муниципального дошкольного  образовательного учреждения  детского сада комбинированного вида  № 6«Здоровье» за 2016 год

      Профсоюзная организация МБДОУ детский сад № 6 была создана в 1987 году и в настоящее время насчитывает 37 человек, что составляет 70% от общего числа работников. Профсоюзная организация создана с целью повышения социальной защиты работников детского сада. Она живет заботами и проблемами учреждения, защищает, отстаивает социально-экономические и трудовые права и интересы работников.

          Профсоюз сегодня — это единственная организация, которая защищает социально — экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.

     Профсоюзный комитет ДОУ входит в организационную структуру Городской профсоюзной организации, поэтому первичная организация действует не сама по себе, а является представителем коллектива и выражает его интересы.

    Всю свою работу первичная проф. организация строит на принципах партнерства и сотрудничества с городской профсоюзной организацией.

     Главным и основополагающим стержнем в работе первичной профсоюзной организации с целью привлечения в её состав большего количества членов Профсоюза является четко выстроенная система информирования работников образовательного учреждения. Мы хотим, чтобы все работники: администрация, воспитатели, младший обслуживающий персонал были объединены  не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним.

  Только в таком коллективе, где профком и администрация детского сада заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно. Работа профсоюзного комитета за отчётный период велась в соответствии с основными направлениями деятельности первичной профсоюзной организации. Вся работа проводилась в соответствии с планом  профсоюзного комитета МБДОУ д/с № 6, базировалась на основных принципах Положения о первичной профсоюзной организации.

Выборным и исполнительным органом   профсоюзной организации является профсоюзный комитет.

Председатель профсоюзного комитета —Дагаева Елена Сергеевна

Члены профсоюзного комитета: — Виноградова Ольга Вячеславна,

Навальнева Оксана Владимировна, Соловьева Светлана Николаевна

В течение отчетного периода профсоюзная организация:

Вела учёт и сохранность документов первичной профсоюзной организации;

Контролировала выполнение коллективного договора;

Решала  уставные задачи профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза;

Участвовала в аттестации педагогических работников детского сада;

Составляла графики отпусков, осуществлялся  контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда.

Организовывала  приём в профсоюз работников дошкольного учреждения;

Учувствовала в мероприятиях организованных городской профсоюзной организацией,

а именно: в городской спартакиаде, посвященной Победе в ВОВ в 2014 году,  конкурсе художественной самодеятельности работников образования в 2016 году, мы ежегодно принимаем активное участие в митинге, посвященном празднику труда 1 Мая;

        С администрацией ДОУ у профсоюзного комитета сложились партнерские отношения: профком принимает участие в согласовании нормативных и локальных документов, распределение фонда стимулирования, обобщения передового педагогического опыта. Члены профкома  входят в состав всех комиссий.

        В ДОУ создаются условия для профессионального роста педагогического состава. Это особенно важно на современном этапе, так как рынок труда диктует повышенные профессиональные требования к педагогам. Меняется система взаимоотношений педагогов в коллективе, она выходит на уровень социального партнерства.

       В 2015 году был принят  коллективный договор на 2015—2018 годы между администрацией детского сада и профкомом, в котором предусмотрены дополнительные меры социальной защиты работников, при работе над которым были соблюдены все положенные процедуры. Председатель ПО в составе согласительной комиссии принимал участие во внесении изменений в коллективный договор на 2015 — 2018. Ход выполнения договора был обсуждён на заседаниях ПК в течении года.

       В течение отчётного периода проверялось наличие трудовых договоров с работниками, порядок их заключения, содержание,  правильности  заполнения трудовых книжек, правильность выплаты заработной платы; под контролем — вопросы охраны труда, замечаний выявлено не было.

      Один раз в год комиссия по охране труда проверяет выполнение соглашения об охране труда, о чем оформляет акт установленного образца. Планы работы и соглашения по ОТ согласовывались с профсоюзным комитетом, утверждались  заведующим ДОУ.

       Общественный надзор в ДОУ за соблюдением техники безопасности — выполняется уполномоченным по охране труда Виноградовой Ольгой Вячеславной, которая  прошла обучение в ГБОУ «Ставропольском региональном ресурсном центре» оплата за ее обучение была произведена из средств профбюджета МБДОУ. Несчастных случаев в детском саду за отчётный период не зарегистрировано.

   В нашем учреждении в декабре  2016 года обновлены все виды инструкций по охране труда. Инструкции по профессиям и видам работ разрабатываются на основе соответствующих правил и утверждаются заведующим с учетом мнения профсоюзного комитета. Уполномоченный по охране труда осуществлял контроль с целью своевременного устранения причин, несущих угрозу жизни и здоровью воспитанников и работников.

        Успешно ведется культурно-массовая работа, которая направлена на сплочение коллектива и общение его членов в неформальной обстановке. Традиционно прошли встречи коллектива по праздникам: День воспитателя, Новый год, 8 Марта. Профком чествует юбиляров, организует поздравление наших немногочисленных мужчин  23 февраля. В 2016 году были организованы туристические поездки в Калмыкию и Лаго-Наки.

      Ведется спортивно-оздоровительная работа: интересно прошел День здоровья, когда соревновались две команды сотрудников, команда ДОУ в 2016 году  приняла участие в Военно-спортивных играх ко дню города и заняла 2 место в номинациях « Огневой рубеж», «Броски в кольцо».

       Проведена работа по оформлению, согласованию с работодателем и регистрации таких документов как:  Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положения о заработной плате сотрудников МБДОУ д/ с № 6 «Здоровье».

       В целях информационного обеспечения деятельности профсоюза постоянно оформляется стенд «Наш профсоюз», где освещается работа как первичной так и городской и краевой организации профсоюза. Информация — это та база, на которой строится вся работа профсоюзной организации.

         Оформлена страничка на сайте детского сада: http://6.stavsad.ru/ где помещены материалы о деятельности профсоюзного организации детского сада.

        У первичной профсоюзной организации нашего детского сада ещё множество задач. В перспективе — проекты по мотивации вступления в профсоюз, культурно — массовой и спортивно — оздоровительной работе, развитии информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.

          Мы понимаем, что эффективность профсоюзной работы зависит не только от деятельности членов профсоюзного комитета, активной жизненной позиции каждого члена профсоюзного движения, но и от взаимодействия общественных сил, партнёрства с администрацией образовательного учреждения и городской профсоюзной организацией.

 

Задайте вопрос или оставьте отзыв

Заполните поля ниже. Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Я согласен на обработку моих персональных данных, с положением об обработке персональных данных ознакомлен.

  • Все персональные данные размещены с согласия субъекта(ов) на обработку персональных данных

  • Создание сайта StavSad.ru | Карта сайта